Titre ADVF — Assistant(e) de vie aux familles

Titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles : 551 h en centre et 273 h en entreprise, du 1er juin au 27 novembre 2026, sans reste à charge.

Formation adultes

01 - Généralités

L’Assistant De Vie aux Familles (ADVF) contribue au bien-être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les activités essentielles du quotidien. Il entretient le logement et le linge et assure la garde d’enfants à domicile.

Il adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie, communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits, et travaille dans le souci d’assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé.

Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (ADVF). Code RNCP 37715.

Formation adultes

02 - Public concerné

Admission

03 - Prérequis & modalités d'accès

Prérequis et sélection

Prérequis : le postulant doit être âgé de 18 ans au minimum.

Modalités d’accès

  • Participation à une réunion d’information collective.
  • Positionnement individuel : tests sur les savoirs de base en français et en mathématiques et entretien de motivation.

Pièces à joindre au dossier de candidature (action « Une Formation, un Emploi » n° 2026-Q211-00.01) : photo d’identité, photocopie de la carte d’identité, de l’attestation de Sécurité sociale ou de la carte vitale et des diplômes, lettre de motivation expliquant le choix du projet professionnel, curriculum vitae, attestation de droits ou de refus France Travail (ARE, AREF, ASS…), justificatifs en cas de demande d’aménagement d’épreuve pour l’examen (notification MDPH, bilans médicaux, paramédicaux…).

Objectifs de la formation

04 - Objectifs

Objectifs et compétences

L’ADVF relaie les familles auprès de personnes fragilisées ou dépendantes, de façon régulière ou ponctuelle. Grâce à lui, les personnes restent chez elles dans de bonnes conditions. Il les accompagne dans la réalisation de leur projet et le maintien de la vie sociale.

  • Réaliser des tâches domestiques : préparer des repas, faire les courses, entretenir la maison.
  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aider à la toilette corporelle, accompagner à l’alimentation, aider aux déplacements.
  • Prendre en charge de jeunes enfants.
  • Mettre en place une relation professionnelle, planifier et organiser ses interventions, prendre en compte les mesures de prévention, d’hygiène et de sécurité.
Contenu de la formation

05 - Contenu & certification

Certificats de compétences professionnelles

  • CCP1 — Entretenir le logement et le linge d’un particulier : travailler avec les techniques et les gestes professionnels appropriés, établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier.
  • CCP2 — Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence ; aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer ; l’aider lors des courses, de la préparation et de la prise des repas ; adapter son intervention à la personne en situation de handicap, l’aider à maintenir le lien social et l’accompagner dans la réalisation de ses projets.
  • CCP3 — Assurer le relais du parent dans la garde de l’enfant à domicile : prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants, accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, leur socialisation et leurs activités, mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.

Code RNCP 37715 — Ministère du Travail. Plusieurs open badges en lien avec les compétences du métier sont délivrés.

Moyens

06 - Moyens mobilisés

  • Accompagnement personnalisé des stagiaires
  • Cours en salle de formation et sur plateau technique (pratiques)
  • Interventions de professionnels
  • Travaux de groupes
  • Multimodalité
Durée et dates

07 - Délais d'accès, durée et dates

Durée

  • 551 heures de formation théorique, dont 108,75 heures à distance (20 % du temps)
  • 273 heures de formation pratique en entreprise, soit 8 semaines de stage auprès d’adultes dépendants ou d’enfants

Dates : la formation commence le 1er juin 2026 et prend fin le 27 novembre 2026. Lieu de formation : MFR de Tôtes.

Réunion d’information collective : les dates sont disponibles dans la rubrique Nos formations. Dossier et rendez-vous : s’inscrire.

Responsable de l’action : Armelle SIMEON
02 35 34 43 00 — 07 87 20 74 94
mfr.totes@mfr.asso.fr — armelle.simeon@mfr.asso.fr

Frais

08 - Tarifs & financement

Financement

Action de formation organisée et cofinancée par la Région Normandie et le Fonds social européen (FSE), sans reste à charge pour le candidat. Marché organisé par la MFR de Saint-Valery-en-Caux.

Autres financements possibles : CPF, Transitions Pro, France Travail.

Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire. Repas : 4,00 € TTC ; petit déjeuner : 1,75 € TTC ; nuitée : 8,00 € TTC ; semaine d’hébergement : 75,00 € TTC.

Le contrat de formation et les conditions générales de vente sont remis au stagiaire avant son inscription définitive et tout règlement de frais.

€
Évaluation

09 - Évaluation & certification

  • Mise en situation professionnelle (1 h 15) : le candidat tire au sort un sujet comportant les informations nécessaires pour une première intervention au domicile d’une personne. 5 minutes de prise de connaissance, 60 minutes d’intervention auprès de la personne, 10 minutes de commentaire.
  • Entretien technique (50 min) : 25 minutes sur les connaissances nécessaires pour adapter son intervention à la personne en situation de handicap ; 25 minutes sur l’intervention auprès de l’enfant, avec un geste technique lié à la prise en charge d’un enfant en bas âge.
  • Entretien final (15 min) : y compris l’échange sur le dossier professionnel.

Durée totale de l’épreuve : 2 h 20. La compétence « Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence » est validée par le certificat « acteur prévention secours du secteur de l’aide et du soin à domicile » (APS ASD) ou le certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) en cours de validité.

La MFR de Tôtes dispose d’un agrément DREETS pour l’organisation des sessions d’examens du titre, du 18 juillet 2023 au 4 juillet 2028.

Session FOREM 2025 (CCP1 et CCP2) : 11 répondants sur 11 stagiaires ; les 11 jugent les contenus de formation assez ou très satisfaisants.

Débouchés

10 - PASSERELLES & DÉBOUCHÉS

L’ADVF peut évoluer vers d’autres métiers de la santé et du social après plusieurs années d’expérience ou par des formations et diplômes complémentaires : responsable de secteur, technicien de l’intervention sociale et familiale, accueillant familial, agent à domicile, auxiliaire de vie sociale.

Codes ROME : K1304 (services domestiques), K1303 (assistance auprès d’enfants), K1305 (intervention sociale et familiale), K1302 (assistance auprès d’adultes).

Accessibilité

11 - ACCESSIBILITÉ & CONTACT

Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute information sur les adaptations de la formation aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap : Caroline DEROBECQ — caroline.derobecq@mfr.asso.fr.

Responsable de l’action : Armelle SIMEON
MFR – CFA de Tôtes, 11 rue du Général Leclerc, 76890 Tôtes
02 35 34 43 00 — mfr.totes@mfr.asso.fr

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12 - Liens de téléchargement

Situation
Document

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