Bac Pro SAPAT par apprentissage

Bac Pro SAPAT en 3 ans par apprentissage au CFA de la MFR de Tôtes : services aux personnes et animation dans les territoires (niveau 4).

Apprentissage

01 - Généralités

Le Bac Pro SAPAT (Services aux personnes et animation dans les territoires) est une formation du second degré de niveau 4. Le diplôme est délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.

Elle se prépare en 3 ans par apprentissage au CFA de la MFR de Tôtes, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, en alternance entre le centre de formation et l’entreprise.

Le diplôme en bref

Secteur professionnel : les services aux personnes, le social.
Niveau : 4.
Diplôme : Bac Pro SAPAT, délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.
Statut : apprentissage.
Responsable de formation : Sandrine COTTARD.
Référente apprentissage : Pauline DIZAMBOURG.

Apprentissage

02 - Public concerné

Modalités

03 - Prérequis & modalités d'accès

Conditions d'accès

  • Après une seconde professionnelle.
  • Être titulaire d’un CAPA dans le secteur des services.
  • Après une 1ère, une terminale ou un CAP d’un autre secteur d’activité, avec dérogation.

Admission sur entretien et lettre de motivation. Le contrat d’apprentissage peut être signé jusqu’à 3 mois avant l’entrée en CFA. Le CFA accompagne les postulants dans la recherche d’un employeur.

Objectifs de la formation

04 - Objectifs

Objectifs et compétences

Le titulaire du Bac Pro SAPAT organise des activités destinées à entretenir et maintenir le lien social sur un territoire, ainsi que des interventions relevant des services à la personne. En fonction des besoins identifiés, il conçoit une offre de services adaptée aux populations rurales, notamment pour :

  • l’éducation des jeunes ;
  • la prévention de l’isolement des seniors ;
  • l’accès au droit et aux services publics ;
  • l’inclusion numérique ;
  • l’aide sociale ;
  • la création d’espaces de convivialité.

Il définit la prestation, évalue ses coûts, la met en œuvre et assure son évaluation.

Structures d’accueil : associations ; structures des collectivités locales (CCAS, CIAS, maisons des solidarités ou de l’autonomie, centres sociaux et espaces de vie sociale, maisons des services publics, maisons citoyennes) ; structures de services à la personne (associations d’aide à domicile en milieu rural, organismes publics, entreprises privées).

En services à la personne, il intervient comme intervenant ou cadre intermédiaire : il organise les interventions chez les personnes dépendantes, alloue les moyens humains et matériels, accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, préparation des repas), organise des activités d’animation et élabore un projet individualisé garantissant leur bien-être.

Contenu

05 - Contenu de la formation

Modules d'enseignement

Enseignement général

  • MG1 : construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel.
  • MG2 : l’exercice du débat à l’ère de la mondialisation.
  • MG3 : construction et expression des identités culturelles et professionnelles.
  • MG4 : actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales.

Enseignement professionnel

  • MP5 : les activités au service du lien social dans leur contexte territorial.
  • MP6 : organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire.
  • MP7 : accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
  • MP8 : accompagnement de la personne au sein de son espace de vie.
  • MP9 : dynamisation d’un lieu de vie local.
  • MP10 : mise en œuvre d’actions vectrices de lien social ou de cohésion territoriale.
  • MAP : module d’adaptation professionnelle.

Des activités pluridisciplinaires s’appuient sur ces modules.

Certification : code RNCP 36788, enregistré le 04/04/2022, échéance le 31/08/2027 (Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire).

Moyens

06 - Moyens mobilisés

  • Suivi personnalisé des apprenants.
  • Cours théoriques et mises en pratique.
  • Interventions de professionnels.
  • Travaux de groupes.
  • Mise en place d’actions professionnelles.

Le CFA assure la cohérence entre la formation dispensée au centre et celle dispensée en entreprise, en organisant la coopération entre les formateurs et les maîtres d’apprentissage.

Durée et rythme

07 - Délais d'accès, durée et dates

Formation en apprentissage

  • Formation organisée sur 3 ans ; durée variable en fonction du contrat d’apprentissage.
  • 35 heures par semaine.
  • 665 heures de formation théorique par an.
  • Rentrée fin août / début septembre.
  • Contrat d’apprentissage signé jusqu’à 3 mois avant l’entrée en CFA.

Responsable de formation : Sandrine COTTARD. Référente apprentissage : Pauline DIZAMBOURG.
Contact : 02 35 34 43 00 — mfr.totes@mfr.asso.fr.

Financement

08 - Coût et financement

Pour l'apprenti(e)

La formation est gratuite pour l’apprenti(e) : elle est prise en charge dans son intégralité par l’OPCO de l’entreprise. L’apprenti(e) est rémunéré(e) en tant que salarié(e).

Les frais d’hébergement et de restauration peuvent être financés dans le cadre du contrat d’apprentissage. Une aide au premier équipement est également possible.

Aides pour les apprentis (document de novembre 2025)

  • Hébergement : 6 € maximum par nuitée.
  • Restauration : 3 € maximum par repas.
  • Premier équipement pédagogique : plafond de 500 €.
  • Mobilité européenne et internationale : prise en charge par l’OPCO via un forfait déterminé pour chaque contrat.
  • Transports en commun : 50 % de l’abonnement remboursé par l’employeur.
  • Congés payés : 2,5 jours ouvrables par mois travaillé, plus 5 jours ouvrables supplémentaires pour préparer les épreuves du diplôme.
A
Évaluation

09 - Évaluation et certification

L’examen du baccalauréat professionnel comporte sept épreuves obligatoires et, le cas échéant, une à deux épreuves facultatives. Il prend en compte la formation en milieu professionnel et combine des épreuves ponctuelles terminales et des contrôles certificatifs en cours de formation (CCF).

Débouchés

10 - Poursuites d'études et débouchés

  • BTS Économie sociale familiale (ESF) ou BTSA Développement, animation des territoires ruraux (DATR), université.
  • Accès aux concours sanitaires et sociaux et de l’administration : infirmier, éducateur, aide-soignant.
  • Responsable de collectivités locales, d’associations, de PME.
  • Auxiliaire dans le secteur sanitaire et social, aide-soignant, animateur.
  • Gestionnaire de collectivités.
  • Animateur dans le tourisme (VVF Vacances, MFV, hôtellerie).

Possibilité d’effectuer un stage professionnel européen, sous conditions.

Accessibilité

11 - Accessibilité

Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute information sur les adaptations de la formation pour une situation de handicap, contactez la MFR de Tôtes au 02 35 34 43 00 ou par courriel à mfr.totes@mfr.asso.fr.

PDF

12 - Liens de téléchargement