La MFR de Tôtes forme ses jeunes en alternance selon deux cadres : l’apprentissage (Bac Pro SAPAT et CGEA, BTS ESF, DE CESF, Animateur en gérontologie), avec un contrat de travail et un maître d’apprentissage, et la voie scolaire (Bac Pro SAPAT et CGEA), avec des stages en entreprise et un maître de stage. Notre équipe vous accompagne à chaque étape.
Tout employeur privé ou public, entreprise, association ou profession libérale peut conclure un contrat d'apprentissage. La référente apprentissage, Pauline DIZAMBOURG, vous accompagne dans la démarche.
La formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise dans son intégralité, de même que l'hébergement (6 € maximum par nuitée), la restauration (3 € maximum par repas) et le premier équipement pédagogique (500 € maximum). Votre OPCO s'identifie à partir de votre n° SIRET (outil CFA Dock).
Le CFA assure la cohérence entre la formation au centre et en entreprise en organisant la coopération entre les formateurs et les maîtres d'apprentissage. Il appuie aussi les postulants dans leur recherche d'un employeur.
La convention de stage est obligatoire, dématérialisée et signée en ligne par toutes les parties. Le stagiaire est consigné au registre unique du personnel et le maître de stage transmet son DUERP. Pour les mineurs : 8 h par jour et 35 h par semaine au maximum, deux jours de repos consécutifs dont le dimanche, 30 minutes de pause dès 4 h 30 de travail.
Voie scolaire : la MFR ne signe pas de convention comportant une demande de dérogation aux travaux réglementés pour les mineurs.
En voie scolaire, la gratification est due au-delà de 3 mois (12 semaines) de stage chez un même maître de stage au cours d'une même année scolaire. L'apprenti perçoit une rémunération dans le cadre de son contrat de travail.
Plus de 200 entreprises accueillent les apprenants de la filière services aux personnes, en France et en Europe. Les maîtres d’apprentissage et les maîtres de stage sont des partenaires essentiels de la réussite du jeune : ils facilitent sa participation aux activités de l’entreprise.
Associations et structures de services à la personne : interventions auprès de personnes dépendantes et accompagnement dans les actes quotidiens.
Structures des collectivités locales : CCAS, CIAS, maisons des solidarités, centres sociaux.
Bac Pro CGEA : entreprises agricoles et organisations professionnelles agricoles partenaires de la MFR.
Stages de 2 à 4 semaines en Italie (Padoue, Venise) et en Espagne (Monréal del Campo, Barcelone) avec Erasmus+.
Transmettez-nous votre besoin (formation visée, période, missions confiées) en contactant le secrétariat de la MFR de Tôtes. La référente apprentissage, Pauline DIZAMBOURG, vous répond pour tout contrat d’apprentissage.
