Le Bac Pro CGEA (Conduite et gestion de l’entreprise agricole) est une formation du second degré de niveau 4. Le diplôme est délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.
Il se prépare en 3 ans par apprentissage au CFA de la MFR de Tôtes, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, en alternance entre le centre de formation et l’entreprise.
Secteur professionnel : l’agriculture, la conduite et la gestion d’entreprise agricole.
Niveau : 4.
Diplôme : Bac Pro CGEA, délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.
Statut : apprentissage.
Responsable de formation : Sonia LASNON.
Référente apprentissage : Pauline DIZAMBOURG.
Admission sur entretien et lettre de motivation. Le contrat d’apprentissage peut être signé jusqu’à 3 mois avant l’entrée en CFA. Le CFA accompagne les postulants dans la recherche d’un employeur.
Les responsables d’entreprise agricole et les salariés hautement qualifiés exercent leurs activités dans des entreprises très différentes selon le secteur d’activité, la taille, le statut juridique, le mode de production ou l’organisation sociale de l’entreprise.
Très autonome, le titulaire de l’emploi travaille seul et en réseau avec l’appui d’associés, de salariés, d’agriculteurs voisins, de techniciens et de partenaires. Il a une forte capacité d’initiative et le sens des responsabilités.
Enseignement général
Enseignement professionnel
Des activités pluridisciplinaires complètent ces modules.
Certification : code RNCP 38316, enregistré le 27/02/2017, échéance le 01/01/2029 (Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire).
Le CFA assure la cohérence entre la formation dispensée au centre et celle dispensée en entreprise, en organisant la coopération entre les formateurs et les maîtres d’apprentissage.
Formation en apprentissage
Responsable de formation : Sonia LASNON. Référente apprentissage : Pauline DIZAMBOURG.
Contact : 02 35 34 43 00 — mfr.totes@mfr.asso.fr.
La formation est gratuite pour l’apprenti(e) : elle est prise en charge dans son intégralité par l’OPCO de l’entreprise. L’apprenti(e) est rémunéré(e) en tant que salarié(e).
Les frais d’hébergement et de restauration peuvent être financés dans le cadre du contrat d’apprentissage. Une aide au premier équipement est également possible.
Aides pour les apprentis (document de novembre 2025)
L’examen du baccalauréat professionnel comporte sept épreuves obligatoires et, le cas échéant, une à deux épreuves facultatives. Il prend en compte la formation en milieu professionnel et combine des épreuves ponctuelles terminales et des évaluations certificatives en cours de formation.
Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute information sur les adaptations de la formation pour une situation de handicap, contactez la MFR de Tôtes au 02 35 34 43 00 ou par courriel à mfr.totes@mfr.asso.fr.
